أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية قرار لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وذلك للسيطرة على تداعيات فيروس كارونا الجديد. أتاحت الوزارة خلال الستة أشهر القادمة إجراءات احترازية لتقليص العمل وذلك لتجنب تفاقم الحالات او ظرف مما يشمله وصف القوة القاهرة والتي قد تحول القيام بالتزامات واردة في نظام العمل ولائحته و لصاحب العمل أن يتفق ابتداء مع العامل على تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية، أو منح العامل إجازة تحتسب من ايام اجازاته السنوية المستحقة، أو منح العامل اجازة استثنائية، و لا يحق لصاحب العمل انهاء عقد العمل إذا ثبت أنه قد انتفع من اعانة الدولة لمواجهة هذه الحالة كما أتيح للشركات الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة الفائضة مؤقتا من خلال بوابة أجير كبديل للاستقدام الخارجي.
